Scania Production Angers
Scania Production Angers est l’usine française d’assemblage de camions du Groupe Scania.
Notre vocation ? Concevoir et assembler en équipes les meilleurs camions du monde !
Du châssis aux essieux, en passant par nos moteurs et nos cabines, les poids lourds assemblés par notre site sont reconnus par nos clients pour leur qualité, leur fiabilité et pour la réduction de leur impact sur l’environnement.
Chiffres clés
L’impact de Scania Production Angers
+ de1 400 Collaborateurs
+ de120 camions assemblés par jour
depuis 199230 ans d'assemblage
Une expertise de plus d'une centaine de métiers
1 400 hommes et femmes passionnés travaillent chaque jour à l’assemblage de poids lourds, à l’amélioration continue et aux performances quotidiennes de l’entreprise.
La production, au coeur de nos métiers, est soutenue par les fonctions supports tels que la logistique, les méthodes, la maintenance, la qualité, la sécurité, les ressources humaines, les finances…
Par nos méthodes, process et valeurs chacun et chacune contribue activement à la satisfaction de nos clients
Un management de proximité
La ligne de production est divisée en clusters managés par un Responsable Cluster. Ces clusters sont ensuite divisés en équipes réduites (GAC) managées par des Team-Leader.
A l’issue d’une formation de quelques jours présentant la méthode Scania, chaque nouveau collaborateur est acceuilli par un tuteur. Celui-ci présente la culture d’entreprise, le fonctionnement de l’organisation et forme aux postes de travail.
Notre engagement en faveur de la diversité
Chez Scania Production Angers, nous soutenons que la diversité est source de richesse et de performance pour l’entreprise, pour nos collaboratrices et collaborateurs ainsi que pour l’ensemble de nos parties prenantes.
En 2024 nous continuerons nos actions pour l’égalité professionnelle quelque soit son genre, son âge, ses origines, sa religion.
Résultat de l’index égalité femme/homme chez Scania en 2023 : 88/100
Avantages
Notre culture d’entreprise
Scania Production Angers s’engage pour l’amélioration continue des conditions de travail et du bien-être de l’ensemble de ses salariés.
Quels que soient votre ancienneté ou votre métier, vous rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs :
- Salaires supérieurs par rapport aux autres entreprises du secteur
- Restaurant d’entreprise
- Diverses primes d’habillage, de transport et de vacances
- Épargne salariale (intéressement et participation)
Selon leur situation, de nombreux salariés ont également accès à d’autres types de primes spécifiques.