Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H)

CDD
-
  • Pays de la Loire
-
Angers
(49)
Offre publiée par Scania Production Angers
12815591
Ressources Humaines

Missions

Votre rôle :
Au sein de notre site industriel de plus de 900 collaborateurs, vous êtes attendu(e) par l'équipe du service Paie et Administration du personnel pour assurer la gestion des aspects administratifs et juridiques de l'ensemble des informations liées à la paie des salariés dans le respect des règles du droit du travail, de la convention collective de la métallurgie et des accords d'entreprise. 

Vos missions :


- La gestion des temps : contrôle des horaires et anomalies, support et conseil au management,
- La gestion de la paie : contrôle et préparation de la paie, traitement des charges et déclarations sociales, réalisation des soldes de tout compte,
- L'administration du personnel : de l'entrée à la sortie du collaborateur : contrats de travail et avenants, attestations, constitution des dossiers administratifs, gestion des absences, suivi des congés, dossiers mutuelle et prévoyance...
- La réglementation sociale : veille au respect des durées de travail et des temps de repos, des dispositions conventionnelles et des accords d'entreprise

Profil

Vos atouts :
Vos compétences :

- De formation BAC+2 ou licence pro gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire en entreprise
- Vous possédez une réelle connaissance de la réglementation sociale
- Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel et un SIRH (Décidium souhaitable)

Votre profil :

- Homme/Femme de terrain, vous avez démontré votre aisance relationnelle et votre sens du travail en équipe
- Vous avez la « support attitude », vous faites preuve d'autonomie, de discrétion, de proactivité et de réactivité dans le traitement et la résolution de problèmes
- Rigoureux (se) et organisé(e) vous avez démontré votre capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant leur qualité.



- Horaires journée
- Rémunération : rémunération selon grille conventionnelle et profil + 13 mois + participation + intéressement + mutuelle + prime vacances + primes diverses selon fonction

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