Chef d'Atelier - H/F

CDI
-
  • Nouvelle-Aquitaine
-
Brive / Malemort
(64)
SO 19 - Brive - Chef d'atelier
Chef d'atelier

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour notre succursale Sud-Ouest, site de Brive (19), un :

Chef d’atelier (H/F) – CDI

Sous la responsabilité du Directeur de Succursale, votre principale mission sera de développer, gérer et organiser les opérations de l’atelier de manière efficace et rentable afin de maximiser la satisfaction des clients et des collaborateurs ainsi que les performances de l’atelier. Vous travaillez en interaction avec un certain nombre d’interlocuteurs et vous pouvez vous appuyer sur les fonctions supports pour vous accompagner dans vos activités.

 

VOS RESPONSABILITES :

  • Management des personnes :
    • Animer et motiver les équipes (10 pers. à l’atelier, 2 assistants),
    • Définir les objectifs des collaborateurs et les accompagner dans leur développement
    • Avoir un rôle de conseil auprès de l’équipe
    •  Recruter et fidéliser ses collaborateurs en générant une atmosphère d’équipe et coopérative
  •  Gestion et Organisation de l’atelier:
    • Planifier et gérer les activités quotidiennes de l’atelier,
    • Assurer le suivi de l’activité de l’atelier (budget, résultats, objectifs opérationnels) et encadrer les activités administratives relatives à l’atelier,
    • Etre le garant des procédures santé, sécurité et environnement au sein de l’atelier,
    • Initier des améliorations en veillant à ce que les mesures appropriées soient en place pour atteindre les objectifs fixés
  • Développement commercial:
    • Développer l’activité commerciale après-vente (solutions de services), aussi bien en externe auprès des clients, qu’en interne en apportant un appui technique à la force de vente
    • Construire les relations avec le client par le biais d’un excellent service à la clientèle et en s’assurant que leurs besoins soient satisfaits

 

PROFIL :

  • Bonne aptitude au Management/leadership, aisance relationnelle et sens de l’écoute
  • Capacité à prendre des décisions et à les faire respecter
  • Connaissances techniques avancées et bonne connaissance de la marque
  • Organisation, rigueur et sens du service client ; autonomie et sens de l’organisation.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques

 

FORMATION :

  • Formation mécanique accompagnée d’une première expérience réussie dans l’encadrement d’un atelier.

 

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